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SERVICIOS DE SEGURIDAD & HIGIENE LABORAL

CONSULTORÍA - Higiene y Seguridad




  • Relevamiento de Higiene y Seguridad en la Empresa


  • Manual de verificación de condiciones de
    higiene y seguridad por área.


  • Capacitación en Higiene y seguridad


  • Programa Integral de apoyo a Responsables
    del área de Higiene y Seguridad Laboral


  • Programa de Transformación Cultural:
    de la acción por reacción a la acción para la prevención
Publicado por Paula en 3:26 p. m.
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Etiquetas: casco, elelementos de seguridad, Higiene;Gestión, prevención, Seguridad laboral, silleta

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Talleres p/ DIRECTORES, GERENTES Y JEFES DE ÁREA

- Coordinación de reuniones de equipos de higiene y seguridad.

- Comunicaciones en un equipo de trabajo de seguridad e higiene.

- Alianzas estratégicas. Cómo asociarse con otros sectores para lograr los objetivos de seguridad e higiene?

- Conversaciones difíciles para lograr objetivos del área de Seguridad &Higiene

- Herramientas de intervención en sus equipos para la prevención de accidentes y ausencias “sociales”.

Talleres p/ SUPERVISORES Y CAPATACES

- ¿Cómo dialogo sobre seguridad con el personal? Diseño y coordinación de reuniones periódicas para mantener la temática en agenda.

- ¿Cómo logro que la gente se cuide y cuide a los demás?

- Detectar incidentes para prevenir accidentes. ¿Cómo hacerlo? ¿Cómo registrarlo? ¿Cómo lograr que mi gente detecte y registre?

Talleres p/ NIVELES OPERATIVOS

- ¿Cómo prevenir los accidentes laborales? Aprender a detectar incidentes que los anuncian y transmitirlos.

- Cuidarme y cuidar al otro: la garantía para evitar accidentes.

- ¿Qué le puedo enseñar a mi hijos y a otros seres queridos para disminuir el riesgo de enfermedades y accidentes caseros? Taller orientado a la prevención de enfermedades ligadas a la higiene personal.

COACHING orientado a fortalecer competencias

Está orientado a que el participante, a través del conocimiento y práctica de herramientas concretas:

- Rompa paradigmas mentales para abordar problemas laborales cotidianos complejos y los resuelva.

- Descubra formas nuevas de encarar los
desafíos que le plantea el área de S&H en el intercambio permanente con las personas.

- Detecte puntos de dificultad para alcanzar resultados y genere acciones para superarlos.

- Se comunique empáticamente con el entorno laboral.

Contacto

Para publicar su experiencia en este sitio o interiorizarse en los servicios que presta la consultora, por favor, contáctese con:

Paula Montemerlo paulamontemerlo@nsorganizacional.com
Tema Sencillo. Imágenes del tema: Flashworks. Con la tecnología de Blogger.